これまで、クリエイティブなコラボレーションツールは分散されており、単独プレイヤーのようなものでした。アーティストは、描画、共有、プロジェクト管理のために複数の旧来ツールに依存しており、シームレスなコラボレーションは困難でした。
それを変えるのがMagmaです。私たちのブラウザベースのプラットフォームは、これらすべてのツールを一箇所に集約し、どこからでもアクセス可能にし、リアルタイムおよび非同期コラボレーションを可能にします。Magmaは、デジタルアーティストを目指すRadekの旅路と、遠く離れた友人と協力する必要性から着想を得て生まれ、アーティスト間のシームレスなチームワークを世界的に促進するために、必要不可欠なギャップを埋める目的で作られました。
私たちはTechstarsでの経験を活かし、Lightbox Expo 2020でMagmaを立ち上げました。私たちのプラットフォームは、パンデミックの間に完全なリモートアートイベントを可能にし、その価値をすぐに証明しました。今日では、300万人以上のアーティストがMagmaを使用して、アートを制作、共有、そして一緒に探求しています。私たちはアートのためのFigmaを目指しており、アーティストとアート愛好家がシームレスにコラボレーションし、成長できる単一のデジタルホームを構築しています。
これはあなたにとって何を意味するのでしょうか？トップ投資家のサポートと、スリムで献身的なチームの支えにより、あなたは重要な影響を与える機会を持つことができます。
あなたの専門知識は評価されており、あなたの自律も尊重されています。自分の好きなように時間を管理してください。昼休みが必要ですか？罪悪感なく楽しんでください。私たちは、チームが意思決定を行い、プロジェクトを前進させる力を信じています。
あなたの作業時間、作業場所、そして服装を選んでください。世界中のエキサイティングなオフサイトや、希望者にはタイやロサンゼルスなどでのリモート施設を利用したユニークなワークトラベル体験に参加しましょう。私たちの目標は、あなたが創造力を高めるために、仕事と生活のバランスを自由に取れることを保証することです。
文化、価値観、プロセスに影響を与えましょう。あなたの役割は肩書きに限定されず、その影響力は無限大です。私たちは、誰もがアイデアを出し合い、自分が興味を持つプロジェクトに積極的に取り組むことを奨励します。楽しく魅力的な環境を保つために、Discordを主なコミュニケーションツールとして採用しています。
一生懸命働き、会社の一部を所有しましょう。私たちは、あなたをMagmaの共同所有者にするストックオプションを提供しています。私たちの投資家は、会社の価値を大幅に増加させるために私たちを支援しており、あなたも私たちの成功に直接的な利害関係を持っています。あなたの努力と献身は、給料だけでなく、所有権と大きな成長の可能性でも報われます。
私たちの使命は、美術界を活気に満ちた、協力的なコミュニティに変えることです。2026年までに、世界中のクリエイターの心を掴み、アートコラボレーションのリーディングプラットフォームとなることを目指しています。これを達成するためには、Magmaが不可欠な創造の場となる必要があります。アーティストが毎日戻ってくるような、強力なコラボレーションツールとインスピレーションを与えるコミュニティによって惹きつけられる場所です。
私たちは、私たちの価値観を体現する人々を探しています:
大いなる目標
私たちは、成功を求める意欲に満ち、野心的で、卓越性へのコミットメントを持つ個人を求めています。私たちはクリエイティブ業界を革新し、重要なインパクトを与えようとしています。大きな目標に駆り立てられ、最高水準を追求するなら、あなたはこの場にぴったりです。
情熱的
私たちのチームは献身的でクリエイティブ、そして常に学び続けています。情熱が私たちの仕事を支え、創造性が育まれる環境を築くことを信じています。自分の技に深く没頭し、成長を望む方には、Magmaでサポートされ、刺激を受ける居場所を見つけることができるでしょう。
リソースフル
私たちはハッスル、イノベーション、そして実用主義を重んじています。Magmaでは、クリエイティブな解決策を見つけ、改善の方法を常に探し続けることがリソースフルであることを意味します。もし、問題解決や独創的な発想を得意とする方なら、私たちのチームにあなたの力を求めています。
チームファースト
コラボレーション、信頼性、思いやりは私たちのチームの核です。私たちは協力し合い、互いにサポートし、強固な関係を築くことを信じています。ポジティブで協力的な職場環境を重視するチームプレイヤーであれば、Magmaはあなたにぴったりの場所です。
顧客第一主義
私たちはデータ指向であり、ユーザーを深く理解し、積極的にフィードバックを求めます。顧客への執着心が私たちのすべての活動を推進しています。もしあなたが素晴らしい体験を提供し、アーティストに実際の違いをもたらすことに情熱を持っているなら、ここで成功するでしょう。
ここで働くことを試して給料をもらおう。私たちは3回の短いインタビューを行い、その後、あなたに実際の仕事、または実際の仕事に近い仕事をするための報酬を支払います。
私たちのタレントチームがあなたの応募をレビューします。私たちは、あなたのスキルや経験が私たちのニーズにどのように合致するかを確認しようとしています。
45分。私たちの目標は、あなたが私たちのチームに参加しようと思った動機を探り、なぜあなたが素晴らしいフィットであるかを学び、私たちに関する質問に答えることです。
60分、役割により異なります。あなたは、役割で成功するために必要なスキルを評価する採用チームに会うことになります。
60分。他の潜在的なチームメイトに会い、Magmaの文化を理解しましょう。
有給労働日。スタンドアップに参加し、チームと顔を合わせ、自分の役割に関連するタスクに取り組むことで、Magmaでの働き方をリアルに体験できます。この日は以下を含みます：
キックオフセッション: リーダーとの紹介およびタスクの割り当て。
リーダーシップミート: リーダーシップチームとのセッション。
フォーカスタイム: 割り当てられたタスクに集中して取り組む時間。
ピアレビュー: チームからの評価とフィードバック。
シャンパンやお好きな飲み物を開けましょう（サインした後で）！皆が幸せなら、私たちに加わるようにオファーをします – やった！
とにかく適用する
こんにちは!
