제품

자원

🇰🇷 한국어 (대한민국)

GTM

GTM

GTM

Go-To-Market

오스틴, 텍사스

FT

우리는 Magma입니다. 디지털 창의성을 위한 올인원 협업 플랫폼의 첫 출시입니다. 저희를 Google 문서, Photoshop, Discord, Roblox의 혼합 버전으로 생각해주세요. 원격 협업과 커뮤니티 중심의 예술이 중심인 시대에 맞춰 제작되었습니다. 시각 콘텐츠에 대한 수요가 급증함에 따라 게임 및 애니메이션 산업은 속도에 맞추기 힘듭니다. Magma는 커뮤니티와 협업을 창작 과정의 중심에 두어 개인과 AAA 스튜디오가 예술을 보다 효율적으로 창작하고 관리할 수 있도록 지원합니다.

300만 명 이상의 등록 사용자(일일 70,000명의 액티브 사용자)와 함께, Magma는 고급 설계 및 프로젝트 관리 도구로 예술적 워크플로우를 간소화합니다. 우리는 벤처 지원을 받고 있으며, 경험이 풍부한 창업 팀과 최상위 조언자들에 의해 지휘되고 있으며, 우리의 비전은 모두의 창의성을 발휘하는 것입니다. 우리의 접근 방식은 심지어 일부 사람들이 우리를 잠재적인 “Instagram 킬러”로 부르게 했습니다. 창작, 커뮤니티, 발견을 결합하는 실시간, 가시적인 협업에 초점을 두었기 때문입니다.

팀 소개

우리는 전 세계적으로 분산된, 끈끈한 Techstars 스타트업 베테랑, 개발자, 제품 디자이너, 예술가, 지원 옹호자, 커뮤니티 관리자 그룹입니다. 우리는 협업 워크플로우, 디지털 아트, 게임화, 혁신, 커뮤니티 빌딩에 의해 동기부여를 받습니다. 우리는 동남아시아, 유럽, 북미 전역에서 비동기적으로 일하며, Magma의 방향성, 새로운 기능 및 통합을 결정합니다. 우리의 조언자는 귀중한 산업 전문 지식을 제공합니다:

판매부터 협력 및 커뮤니티 성장까지 전체 시장 출시 작업을 직접 관리하는 것에 열정이 있다면, 이 팀이 딱 맞습니다.

핵심 책임

판매 및 성장

  • 판매 사이클 전체를 소유하고 다듬기: 아웃바운드 발굴맞춤형 아웃리치부터 딜 체결판매 후 확장까지, 게임애니메이션 스튜디오 같은 수직 시장에 중점을 둡니다.

  • Magma 제품에 대한 깊은 이해를 발전시켜 강력한 유저가 되어 효과적인 데모를 제공하고 창의적인 팀과 신뢰를 구축합니다.

  • 고객과의 심층적인 탐색을 수행하여 워크플로우, 창의적인 프로세스 및 문제점을 파악하고 그들의 필요에 맞춘 솔루션을 제공합니다.

  • Magma의 이상적인 고객을 참여시키기 위한 고효과 전략을 식별하고 실행하며, 실제 고객 피드백에 기반하여 메시지와 포지셔닝을 적응시킵니다.

  • 스튜디오 내의 여러 이해관계자—창의적 리더, 생산 관리자, 경영진을 참여시켜 광범위한 채택장기적 유지를 촉진합니다.

  • 파이프라인, 판매 속도, 전환율, 확장 기회를 적극적으로 추적하여 판매 과정을 지속적으로 개선합니다.

  • 제품 적격 리드를 식별, 관리, 육성하며 사용 인사이트를 활용하고, 성장 및 제품 팀과 협력하여 Magma의 제품 기반 성장(PLG) 전략을 상업적으로 맞춤화합니다.

  • Magma의 판매 퍼널, 가격 책정 및 고객 여정을 강화하기 위해 SaaS 산업의 모범 사례를 활용하여 확장 가능한 GTM 실행을 보장합니다.

파트너십 및 시장 확장

  • 유저 획득, 브랜드 가시성 및 수익을 증대시키는 파트너십을 식별하고 개발하며 확장합니다(예: 하드웨어 벤더, 커뮤니티 플랫폼, 교육 기관 등).

  • Magma의 입지를 넓히기 위해 코 브랜딩 이니셔티브, 추천 프로그램, 공동 GTM 캠페인에 협력합니다.

  • 핵심 파트너의 연락 담당자 및 대변자로서 복리 이익 관계를 보장합니다.

콘텐츠 및 수요 생성

  • 웹사이트 콘텐츠를 관리 및 개선하여 전환, 인바운드 리드 및 제품 교육에 최적화합니다.

  • Magma의 독특한 가치 제안을 강조하고 인바운드 및 아웃바운드 판매를 지원하는 케이스 스터디, 백서 및 판매 활성화 자료를 제작합니다.

  • 마케팅과 협력하여 Magma의 타겟 청중 사이에서 참여를 높이기 위해 메시징, 랜딩 페이지 및 스토리텔링을 개선합니다.

산업 존재감 및 사고 리더십

  • 강력한 LinkedIn 존재감을 유지하고 산업 트렌드, Magma의 성공 사례, 창조적 기술 분야에서 신뢰받는 목소리로 자리 매김하는 콘텐츠를 적극적으로 공유합니다.

  • 인플루언서, 예술가 및 의사결정자와 콘텐츠, 토론 및 네크워킹을 통해 Magma의 확장을 촉진합니다.

  • 협력 예술, AI 및 디지털 창의성에 관한 대화에 기여하여 Magma의 가시성 및 신뢰성을 높입니다.

  • 필요할 때마다 공공 연설, 웨비나 및 산업 패널을 통해 Magma의 사명과 가치를 대표합니다.

  • Magma의 목표 수직 시장과 맞는 산업 이벤트, 컨퍼런스 및 문화 모임에 참여를 식별하고 참여합니다.

  • 게임, 애니메이션 및 디지털 아트 커뮤니티의 인플루언서, 사상 리더, 전략적 이해관계자와의 관계를 구축합니다.

  • 커뮤니티 중심 접근 방식을 사용하여 가치 높은 창의적 서클에서 Magma의 존재를 증대시킵니다.

협업 및 고객 중심 실행

  • 제품, 마케팅, 리더십과 교차 기능적으로 작업하여 포지셔닝, 메시징, 고객 참여 전략을 정렬합니다.

  • 고객 피드백, 판매 데이터, 변화하는 산업 트렌드를 바탕으로 Magma의 GTM 플레이북을 지속적으로 반복합니다.

  • 고객의 목소리로서 사용자 인사이트가 제품 로드맵, 가격 책정, GTM 접근 방식에 반영되도록 합니다.

우리가 찾고 있는 사람

다음과 같은 경우 이 역할에 잘 적응할 것입니다:

  • 당신은 자가 시작자로서 초기 단계, 역동적인 환경에서 여러 역할을 수행하고 빠르게 적응하는 데 뛰어납니다.

  • SaaS 또는 창의적 기술 분야에서 특히 판매, 사업 개발, GTM 역할에서의 성공 이력이 있습니다.

  • 개별 예술가나 기업 수준의 의사 결정자와 관계를 구축하고 협상하는 것을 사랑합니다.

  • 당신은 모호함에 대한 편안함을 가지고 있으며, 실시간 시장 피드백을 바탕으로 전략을 조정할 수 있습니다.

  • 당신은 데이터 기반으로 결과를 측정하고, 분석에서 학습하며, 프로세스를 최적화합니다.

  • 당신은 창의적인 팀과 공감합니다—예술가, 프로젝트 매니저 및 기술 리더와 대화하는 것이 편안합니다.

우리가 찾고 있지 않은 사람

  • 순수 오더테이커: 100% 대본화된 접근을 기대하며 최소한의 주도성을 원하는 경우, 이 역할은 적합하지 않습니다.

  • 협력이 적은 사람: 우리는 적극적으로 소통하고 부서 간 협력하는 사람을 필요로 합니다. 만약 당신이 단독 임무를 선호한다면, 이곳은 당신의 장소가 아닙니다.

  • 경직된 전문인: 우리는 스타트업입니다; 당신은 정기적으로 방향을 바꾸고 적응해야 합니다. 만약 당신이 좁게 정의되고 변하지 않는 역할이 필요하다면, 다른 곳을 찾아보세요.

  • 단기적 사고 방식: 우리는 진정한 관계 구축과 전략적 파트너십을 중시합니다—고객 성공을 희생하여 빠른 승리는 여기서 통하지 않습니다.

당신이 얻게 될 것

  • 경쟁력 있는 급여: 경험에 기반하여, 강력한 상향 가능한 잠재력

  • 주식: Magma의 미래에 공동 소유자가 될 주식 옵션

  • 원격 우선 환경: 어디서나 근무, 글로벌 오프사이트 및 정기적인 모임

  • 성장 기회: 빠르게 확장하는 제품의 GTM 전략을 형성하고, 판매 프레임워크부터 가격 모델까지 모든 것에 영향을 미칠 수 있는 기회

  • 혁신적인 문화: 협업 창작, 커뮤니티 형성, 최첨단 기술에 열정적인 다양한 팀에 참여하세요

혜택

혜택

우리는 열심히 일하는 것이 그만한 의미 있는 지원을 받을 자격이 있다고 믿습니다. Magma에서는 팀이 번창할 수 있도록 혜택을 제공합니다.

경쟁력 있는 연봉과 주식 보상

우리는 최고의 인재를 채용하고 그에 상응하는 보수를 지급합니다. 모든 직원이 회사의 성공에 기여했다고 느끼길 원하기 때문에, Magma의 공동 소유자가 될 수 있도록 주식 옵션을 제공합니다. 우리의 투자자들은 회사 가치의 큰 증가를 기대하며 우리를 지지하고 있습니다.

경쟁력 있는 연봉과 주식 보상

우리는 최고의 인재를 채용하고 그에 상응하는 보수를 지급합니다. 모든 직원이 회사의 성공에 기여했다고 느끼길 원하기 때문에, Magma의 공동 소유자가 될 수 있도록 주식 옵션을 제공합니다. 우리의 투자자들은 회사 가치의 큰 증가를 기대하며 우리를 지지하고 있습니다.

경쟁력 있는 연봉과 주식 보상

우리는 최고의 인재를 채용하고 그에 상응하는 보수를 지급합니다. 모든 직원이 회사의 성공에 기여했다고 느끼길 원하기 때문에, Magma의 공동 소유자가 될 수 있도록 주식 옵션을 제공합니다. 우리의 투자자들은 회사 가치의 큰 증가를 기대하며 우리를 지지하고 있습니다.

무제한 휴가

일에서 벗어나는 시간은 중요합니다. 그래서 저희는 무제한 휴가와 관료주의 없는 병가를 제공합니다.

무제한 휴가

일에서 벗어나는 시간은 중요합니다. 그래서 저희는 무제한 휴가와 관료주의 없는 병가를 제공합니다.

무제한 휴가

일에서 벗어나는 시간은 중요합니다. 그래서 저희는 무제한 휴가와 관료주의 없는 병가를 제공합니다.

비할 데 없는 작업 유연성

저희는 완전한 원격 근무를 지원하여 여러분이 근무 시간, 장소, 그리고 복장을 선택할 수 있도록 합니다. 여러분이 원하는 방식대로 시간을 관리하고 창의력을 발휘할 수 있는 유연한 근무 환경을 즐기세요.

비할 데 없는 작업 유연성

저희는 완전한 원격 근무를 지원하여 여러분이 근무 시간, 장소, 그리고 복장을 선택할 수 있도록 합니다. 여러분이 원하는 방식대로 시간을 관리하고 창의력을 발휘할 수 있는 유연한 근무 환경을 즐기세요.

비할 데 없는 작업 유연성

저희는 완전한 원격 근무를 지원하여 여러분이 근무 시간, 장소, 그리고 복장을 선택할 수 있도록 합니다. 여러분이 원하는 방식대로 시간을 관리하고 창의력을 발휘할 수 있는 유연한 근무 환경을 즐기세요.

회사 전체 글로벌 오프사이트

매년 우리는 전 직원이 참여하는 회사 전체의 글로벌 오프사이트를 개최합니다. 저희가 항공료를 지원해드리며, 함께 재미있게 참여하고 협업할 수 있는 기회를 제공합니다. 이는 팀원들과 직접 얼굴을 맞대고 소통할 수 있는 훌륭한 기회입니다.

회사 전체 글로벌 오프사이트

매년 우리는 전 직원이 참여하는 회사 전체의 글로벌 오프사이트를 개최합니다. 저희가 항공료를 지원해드리며, 함께 재미있게 참여하고 협업할 수 있는 기회를 제공합니다. 이는 팀원들과 직접 얼굴을 맞대고 소통할 수 있는 훌륭한 기회입니다.

회사 전체 글로벌 오프사이트

매년 우리는 전 직원이 참여하는 회사 전체의 글로벌 오프사이트를 개최합니다. 저희가 항공료를 지원해드리며, 함께 재미있게 참여하고 협업할 수 있는 기회를 제공합니다. 이는 팀원들과 직접 얼굴을 맞대고 소통할 수 있는 훌륭한 기회입니다.

지역 오프사이트

매년 두 번씩, 유럽/미국/아시아 지역에서 팀 협업을 증진하고 팀 내 유대감을 강화하기 위한 지역별 워크숍을 개최합니다. 이 워크숍은 전액 지원되며, 업무와 즐거움 모두에 중점을 둡니다.

지역 오프사이트

매년 두 번씩, 유럽/미국/아시아 지역에서 팀 협업을 증진하고 팀 내 유대감을 강화하기 위한 지역별 워크숍을 개최합니다. 이 워크숍은 전액 지원되며, 업무와 즐거움 모두에 중점을 둡니다.

지역 오프사이트

매년 두 번씩, 유럽/미국/아시아 지역에서 팀 협업을 증진하고 팀 내 유대감을 강화하기 위한 지역별 워크숍을 개최합니다. 이 워크숍은 전액 지원되며, 업무와 즐거움 모두에 중점을 둡니다.

정기적인 원격 팀 재미

저희는 원격 근무 중에도 팀의 활기를 유지하기 위해 정기적으로 원격 팀 놀이 활동을 진행하며, 음식과 음료는 모두 제공합니다. 원격으로 일하더라도 팀 정신을 유지하는 것이 중요하다고 믿습니다.

정기적인 원격 팀 재미

저희는 원격 근무 중에도 팀의 활기를 유지하기 위해 정기적으로 원격 팀 놀이 활동을 진행하며, 음식과 음료는 모두 제공합니다. 원격으로 일하더라도 팀 정신을 유지하는 것이 중요하다고 믿습니다.

정기적인 원격 팀 재미

저희는 원격 근무 중에도 팀의 활기를 유지하기 위해 정기적으로 원격 팀 놀이 활동을 진행하며, 음식과 음료는 모두 제공합니다. 원격으로 일하더라도 팀 정신을 유지하는 것이 중요하다고 믿습니다.

옵트인 원격 속성

주기적으로 우리는 원격 사무실로 활용할 수 있는 태국과 같은 해외 부동산을 임대할 것입니다. 이는 전적으로 선택 사항이지만 일과 여행을 병행할 수 있는 멋진 옵션으로, 독특한 일과 여행의 경험을 제공합니다.

옵트인 원격 속성

주기적으로 우리는 원격 사무실로 활용할 수 있는 태국과 같은 해외 부동산을 임대할 것입니다. 이는 전적으로 선택 사항이지만 일과 여행을 병행할 수 있는 멋진 옵션으로, 독특한 일과 여행의 경험을 제공합니다.

옵트인 원격 속성

주기적으로 우리는 원격 사무실로 활용할 수 있는 태국과 같은 해외 부동산을 임대할 것입니다. 이는 전적으로 선택 사항이지만 일과 여행을 병행할 수 있는 멋진 옵션으로, 독특한 일과 여행의 경험을 제공합니다.

코워킹 스페이스 접근권

저희는 공동 작업 공간에 대한 접근을 제공합니다 (예: 런던에 있는 WeWork) 그리고 옵션으로 같은 도시에 있는 팀원들과 함께 일할 수 있습니다. 이를 통해 필요할 때 생산적이고 협력적인 작업 환경을 보장합니다.

코워킹 스페이스 접근권

저희는 공동 작업 공간에 대한 접근을 제공합니다 (예: 런던에 있는 WeWork) 그리고 옵션으로 같은 도시에 있는 팀원들과 함께 일할 수 있습니다. 이를 통해 필요할 때 생산적이고 협력적인 작업 환경을 보장합니다.

코워킹 스페이스 접근권

저희는 공동 작업 공간에 대한 접근을 제공합니다 (예: 런던에 있는 WeWork) 그리고 옵션으로 같은 도시에 있는 팀원들과 함께 일할 수 있습니다. 이를 통해 필요할 때 생산적이고 협력적인 작업 환경을 보장합니다.

매력적인 프로젝트

의미 있고 흥미로운 프로젝트에 시간을 보내고 싶으신가요? 기술 부채를 어떻게 피할 수 있을까요? 디자이너를 위한 디자인은 어떻게 해야 할까요? 미래의 예술은 어떻게 변할까요? 우리가 해결하고 있는 문제 중 어떤 것이 영감을 줄 수 있는지 물어보세요.

매력적인 프로젝트

의미 있고 흥미로운 프로젝트에 시간을 보내고 싶으신가요? 기술 부채를 어떻게 피할 수 있을까요? 디자이너를 위한 디자인은 어떻게 해야 할까요? 미래의 예술은 어떻게 변할까요? 우리가 해결하고 있는 문제 중 어떤 것이 영감을 줄 수 있는지 물어보세요.

매력적인 프로젝트

의미 있고 흥미로운 프로젝트에 시간을 보내고 싶으신가요? 기술 부채를 어떻게 피할 수 있을까요? 디자이너를 위한 디자인은 어떻게 해야 할까요? 미래의 예술은 어떻게 변할까요? 우리가 해결하고 있는 문제 중 어떤 것이 영감을 줄 수 있는지 물어보세요.

채용 절차

채용 절차

여기서 일해보며 경험을 쌓고 보수를 받으세요. 저희는 짧은 인터뷰 3회를 진행한 후, 실제 업무 또는 거의 실제와 유사한 업무를 수행하며 보수를 드립니다:

01 애플리케이션

01 애플리케이션

우리 인재팀이 귀하의 지원서를 검토할 것입니다. 귀하의 기술과 경험이 우리의 필요에 어떻게 부합하는지를 확인하고자 합니다.

02 문화 인터뷰

02 문화 인터뷰

당신의 전문성은 존중받고, 자율성은 존엄하게 유지됩니다. 시간을 원하는 대로 관리하세요. 점심시간의 휴식이 필요하신가요? 죄책감 없이 즐기세요. 우리는 팀원들에게 결정을 내리고 프로젝트를 추진할 수 있는 권한을 부여하는 것을 믿습니다.

03 기술 인터뷰

03 기술 인터뷰

역할에 따라 다르지만 45분 정도 소요됩니다. 채용 팀과 만나게 되며, 역할을 성공적으로 수행하는 데 필요한 기술을 평가받을 것입니다. 실시간 코딩은 없습니다.

04 팀 인터뷰

04 팀 인터뷰

60분. 다른 잠재적인 팀원들과 만나서 Magma의 문화를 이해하세요.

05 마그마 이그나이트 데이

05 마그마 이그나이트 데이

유급 근무일입니다. 스탠드업 회의에 참여하고 팀을 만나며 자신의 역할에 관련된 작업을 수행하여 Magma에서의 근무가 어떤지 현실적인 관점을 제공합니다. 이 날에는 다음이 포함됩니다:


킥오프 세션: 리더와의 소개 및 작업 할당.

리더십 만남: 리더십 팀과의 세션.

집중 시간: 할당된 작업을 수행하는 전용 시간.

동료 평가: 팀으로부터의 평가와 피드백.

06 오퍼

06 오퍼

계약서에 서명한 후에는 샴페인을 터뜨리세요! 모두가 행복하다면, 저희와 함께할 수 있는 제안을 드릴게요 – 와우!

Magma에서 일하는 것은 환상적입니다! 이곳의 팀은 매우 친절하고, 첫날부터 환영받는 느낌을 받았습니다. 미세한 관리가 없어 창의적이고 독립적으로 작업할 수 있다는 점이 훌륭해요. 모두가 정말로 동기 부여가 되어 있고, 이런 목표 지향적인 팀의 일원이 된 것은 정말로 영감을 줍니다. 게다가 경영진은 매우 공정하고 존중하며 겸손해서 일하기에 이상적인 곳입니다. 그리고 원격 근무를 우선시하는 문화가 있습니다!

크리스티안

체코 프라하

Magma에서 일하는 것은 환상적입니다! 이곳의 팀은 매우 친절하고, 첫날부터 환영받는 느낌을 받았습니다. 미세한 관리가 없어 창의적이고 독립적으로 작업할 수 있다는 점이 훌륭해요. 모두가 정말로 동기 부여가 되어 있고, 이런 목표 지향적인 팀의 일원이 된 것은 정말로 영감을 줍니다. 게다가 경영진은 매우 공정하고 존중하며 겸손해서 일하기에 이상적인 곳입니다. 그리고 원격 근무를 우선시하는 문화가 있습니다!

크리스티안

체코 프라하

Magma에서 일하는 것은 환상적입니다! 이곳의 팀은 매우 친절하고, 첫날부터 환영받는 느낌을 받았습니다. 미세한 관리가 없어 창의적이고 독립적으로 작업할 수 있다는 점이 훌륭해요. 모두가 정말로 동기 부여가 되어 있고, 이런 목표 지향적인 팀의 일원이 된 것은 정말로 영감을 줍니다. 게다가 경영진은 매우 공정하고 존중하며 겸손해서 일하기에 이상적인 곳입니다. 그리고 원격 근무를 우선시하는 문화가 있습니다!

크리스티안

체코 프라하