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プロダクトデザイナー

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私たちはMagma、デジタルクリエイティブのための初のオールインワンコラボレーションプラットフォームです。 私たちは、リモートコラボレーションとコミュニティ主導のアートが中心となる時代に向けて設計された、Google DocsPhotoshopDiscordRobloxのブレンドとして考えてください。視覚コンテンツの需要が急増する中、ゲームやアニメーションなどの業界は追いつくのに苦労しています。Magmaはコミュニティとコラボレーションをクリエイティブプロセスの中心に置くことで、個人からAAAスタジオまで、より効率的にアートを作成および管理できるようにしています。

300万人以上の登録ユーザー(70,000人の日次アクティブユーザー)を持つMagmaは、高度なデザインおよびプロジェクト管理ツールで芸術的なワークフローを合理化します。私たちはベンチャー支援を受けており、経験豊富な創業チームと一流の顧問に導かれています。私たちのビジョンは全ての人の創造力を解放することです。私たちのアプローチは、「インスタグラムキラー」とも呼ばれることもあり、創造、コミュニティ、発見を統合したリアルタイムで見えるコラボレーションに焦点を当てています。

製品チームについて:

私たちは、デジタルアートとコミュニティ構築への情熱を持つ少人数で専門的な製品開発チームです。デジタルペインティングのためのウェブおよびモバイルアプリケーションなどのデジタル製品を作成しています。

私たちのチームは、東南アジアからヨーロッパ、アフリカ、北米西海岸まで、世界中に分散しています。これらの地域のパートナーチームやステークホルダーと連携して、プラットフォームとその統合の方向性を形作ります。

デジタルアート、イラストレーション、ゲーム、そしてこれらの分野の革新に対する私たちの情熱を共有するデジタルプロダクトデザイナーを求めています。

責任範囲:

  • コンセプトから最終実装まで、エンドツーエンドの体験をデザインし、顧客のツールとワークフローを統合します。

  • 新機能と改善のための高品質で使いやすいデザインを提供します。

  • プロダクトの問題点を、機会の特定から定義、機能の出荷まで取り組みます。

  • 調査を実施し、その結論に基づいて作業します。

  • 複数のアイデアを迅速に設計し、プロトタイプを作成します。

  • デザイン批評に参加し、定期的にプロダクトリーダーシップに作業を発表します。

  • エンジニアと緊密に協力し、解決策を構築し出荷します。

資格・条件:

  • プロダクト志向の会社での少なくとも3年の関連するプロダクトデザイン経験と、あなたの作品を示す強力なポートフォリオ。

  • プロダクト開発プロセスに対する強い理解力。

  • ユーザー中心のデザイン原則と方法論に対する強い理解。

  • 研究とデータに基づいた確かな理由でデザイン作業を明確に伝え、共同でエンドツーエンドの機能を出荷します。

  • デザインシステムを理解し、その範囲内で遵守すると同時に、必要に応じて挑戦し貢献します。

  • ユーザー調査とユーザビリティテストの経験。

  • デジタルアートに対する情熱と、デジタルアーティストのニーズとワークフローに精通していること。

  • ユーザーについて興味を持ち、実験を愛し大胆なアイデアに怯まず、仮説を提案し検証します。

  • HTML/CSSおよびフロントエンド開発の知識があるとプラスです。

  • Photoshop、Procreate、Clip Studio Paintなどのデジタルペイントツールの知識があるとプラスです。

  • 他のデザイナー、プロダクトマネージャー、アナリスト、エンジニアと協力して、経験を迅速かつ反復改善させる。

  • Figmaでの高精度プロトタイピングの経験。

  • ウェブとモバイルデザインの経験。

提供内容:

  • リモートワーク

  • 競争力のある給与

  • 会社の共同所有者になるためのストックオプション

  • 絶対的な作業の柔軟性、完全なリモートポジション

  • 年に一度の会社全体のグローバルオフサイト。飛行機代を含め、楽しんでコラボレートするための費用を負担します。

  • 半年に一度、地域ごとのオフサイト(ヨーロッパ/アメリカ/アジア)を開催します。

  • ボイス通信チャンネル上のバーチャルコワーキングスペース

  • 食べ物と飲み物を提供する定期的なリモートチームの楽しい時間

  • 無制限の有給休暇

必要条件:

  • 毎日のスタンドアップミーティングへの出席

  • CETおよびCTタイムゾーンの両方で最低2時間のタイムゾーンの重なり

  • 英語の筆記および口述での流暢さ

  • 前職からの強力な推薦状

  • B2B契約に基づく協力

  • 会社の価値を支持すること:

    • 大きな目標 - 野心があり、常に卓越を求める必要があります。私たちはクリエイティブ産業に重要な影響を与えるためにここにおり、あなたが行うすべてのことにおいて高い基準を設定することを期待しています。

    • リソースフル - 実際的で革新的で前向きに創造的な解決策を見つける必要があります。継続的な改善が鍵です。

    • パッション - 私たちのチームは創造性と継続的な学習に情熱を抱いています。あなたは自分の技に深くコミットし、成長したいと考え、仕事に対して情熱的であるべきです。

    • 顧客志向 - ユーザーのフィードバックを理解し、行動を起こすことが重要です。アーティストに実際の違いをもたらす卓越した体験を届けることに集中してください。

    • チームファースト - コラボレーション、信頼性、優しさが不可欠です。他者と上手く働き、チームメイトをサポートし、肯定的で支援的な労働環境を作ることを期待します。

利点

利点

私たちは、努力には意味のあるサポートが必要とされると信じています。Magmaでは、チームが成長できるように、必要な福利厚生を提供しています。

競争力のある給与と株式

私たちは最高の才能を雇用し、それに見合った報酬を支払います。すべての人が会社の成功に投資していると感じて欲しいので、Magma の共同オーナーになれるストックオプションを提供しています。投資家たちは、会社の価値が大幅に上昇することを見込んで私たちを応援しています。

競争力のある給与と株式

私たちは最高の才能を雇用し、それに見合った報酬を支払います。すべての人が会社の成功に投資していると感じて欲しいので、Magma の共同オーナーになれるストックオプションを提供しています。投資家たちは、会社の価値が大幅に上昇することを見込んで私たちを応援しています。

競争力のある給与と株式

私たちは最高の才能を雇用し、それに見合った報酬を支払います。すべての人が会社の成功に投資していると感じて欲しいので、Magma の共同オーナーになれるストックオプションを提供しています。投資家たちは、会社の価値が大幅に上昇することを見込んで私たちを応援しています。

無制限の休暇

仕事から離れて過ごす時間は重要です。そのため、無制限の休暇と、煩わしい手続きなしの病気休暇を提供しています。

無制限の休暇

仕事から離れて過ごす時間は重要です。そのため、無制限の休暇と、煩わしい手続きなしの病気休暇を提供しています。

無制限の休暇

仕事から離れて過ごす時間は重要です。そのため、無制限の休暇と、煩わしい手続きなしの病気休暇を提供しています。

他にない柔軟な働き方

私たちは完全リモートなので、作業時間、場所、服装を自由に選べます。あなたの判断で時間を管理し、創造性を刺激する柔軟な作業環境をお楽しみください。

他にない柔軟な働き方

私たちは完全リモートなので、作業時間、場所、服装を自由に選べます。あなたの判断で時間を管理し、創造性を刺激する柔軟な作業環境をお楽しみください。

他にない柔軟な働き方

私たちは完全リモートなので、作業時間、場所、服装を自由に選べます。あなたの判断で時間を管理し、創造性を刺激する柔軟な作業環境をお楽しみください。

企業全体のグローバルオフサイト

Each year, we organize a fully paid company-wide global offsite. We’ll pay for you to fly in, have fun, and collaborate together. This is a great opportunity to connect face-to-face with your teammates.

企業全体のグローバルオフサイト

Each year, we organize a fully paid company-wide global offsite. We’ll pay for you to fly in, have fun, and collaborate together. This is a great opportunity to connect face-to-face with your teammates.

企業全体のグローバルオフサイト

Each year, we organize a fully paid company-wide global offsite. We’ll pay for you to fly in, have fun, and collaborate together. This is a great opportunity to connect face-to-face with your teammates.

地域オフサイト

Every half a year, we’ll host a regional offsite (Europe/US/Asia) to foster team collaboration and strengthen bonds within the team. These offsites are fully paid and focus on both work and fun.

地域オフサイト

Every half a year, we’ll host a regional offsite (Europe/US/Asia) to foster team collaboration and strengthen bonds within the team. These offsites are fully paid and focus on both work and fun.

地域オフサイト

Every half a year, we’ll host a regional offsite (Europe/US/Asia) to foster team collaboration and strengthen bonds within the team. These offsites are fully paid and focus on both work and fun.

定期的なリモートチームの楽しい時間

私たちは定期的にリモートチームの親睦活動を行っており、食事や飲み物の費用は会社が負担します。リモートワーク中でもチームの精神を維持することを信条としています。

定期的なリモートチームの楽しい時間

私たちは定期的にリモートチームの親睦活動を行っており、食事や飲み物の費用は会社が負担します。リモートワーク中でもチームの精神を維持することを信条としています。

定期的なリモートチームの楽しい時間

私たちは定期的にリモートチームの親睦活動を行っており、食事や飲み物の費用は会社が負担します。リモートワーク中でもチームの精神を維持することを信条としています。

オプトインリモートプロパティ

Periodically, we will pay for a remote property (such as in Thailand) which can act as an opt-in remote office. This is completely optional but a nice option to mix work and travel, offering a unique work-travel experience.

オプトインリモートプロパティ

Periodically, we will pay for a remote property (such as in Thailand) which can act as an opt-in remote office. This is completely optional but a nice option to mix work and travel, offering a unique work-travel experience.

オプトインリモートプロパティ

Periodically, we will pay for a remote property (such as in Thailand) which can act as an opt-in remote office. This is completely optional but a nice option to mix work and travel, offering a unique work-travel experience.

コワーキングスペースへのアクセス

私たちは、共同作業スペース(例:ロンドンのWeWork)へのアクセスを提供し、必要に応じて同じ都市にいるチームメンバーと一緒に作業することも可能です。これにより、必要なときに生産的で協力的な作業環境を確保できます。

コワーキングスペースへのアクセス

私たちは、共同作業スペース(例:ロンドンのWeWork)へのアクセスを提供し、必要に応じて同じ都市にいるチームメンバーと一緒に作業することも可能です。これにより、必要なときに生産的で協力的な作業環境を確保できます。

コワーキングスペースへのアクセス

私たちは、共同作業スペース(例:ロンドンのWeWork)へのアクセスを提供し、必要に応じて同じ都市にいるチームメンバーと一緒に作業することも可能です。これにより、必要なときに生産的で協力的な作業環境を確保できます。

魅力的なプロジェクト

価値ある興味深いプロジェクトに時間を費やしたいですか? 技術的負債をどうやって回避するのか? デザイナーのためのデザインとは? 将来のアートはどうなるのか? 私たちが解決している問題を尋ね、それらの中であなたを刺激するものがあるかどうかをご確認ください。

魅力的なプロジェクト

価値ある興味深いプロジェクトに時間を費やしたいですか? 技術的負債をどうやって回避するのか? デザイナーのためのデザインとは? 将来のアートはどうなるのか? 私たちが解決している問題を尋ね、それらの中であなたを刺激するものがあるかどうかをご確認ください。

魅力的なプロジェクト

価値ある興味深いプロジェクトに時間を費やしたいですか? 技術的負債をどうやって回避するのか? デザイナーのためのデザインとは? 将来のアートはどうなるのか? 私たちが解決している問題を尋ね、それらの中であなたを刺激するものがあるかどうかをご確認ください。

採用プロセス

採用プロセス

ここで働くことを試して報酬を得よう。3回の短い面接を行った後、実際の仕事、またはそれに近い仕事をしてもらいます。

01 アプリケーション

01 アプリケーション

私たちの人材チームがあなたの応募を審査します。あなたのスキルと経験が私たちのニーズにどのように一致するかを確認したいと考えています。

02 カルチャーインタビュー

02 カルチャーインタビュー

Your expertise is valued, and your autonomy respected. Manage your time as you see fit. Need a midday break? Enjoy it guilt-free. We believe in empowering our team to make decisions and drive their projects forward.

03 テクニカルインタビュー

03 テクニカルインタビュー

役割によって異なりますが、45分です。面接では、成功するために必要なスキルを評価する採用チームと会います。ライブコーディングはありません。

04 チームインタビュー

04 チームインタビュー

60分間で、他の潜在的なチームメイトと出会い、Magmaの文化を理解しましょう。

05 マグマ・イグナイト・デー

05 マグマ・イグナイト・デー

Paid day of work. You’ll join a standup, meet the team, and work on a task related to your role, offering a realistic view of what it’s like working at Magma. The day includes:


Kick-Off Session: Introduction with the Lead and task assignment.

Leadership Meet: A session with the leadership team.

Focus Time: Dedicated time to work on the assigned task.

Peer Review: Evaluation and feedback from the team.

06 オファー

06 オファー

シャンパンを開けよう(サインのあとで)!みんながハッピーなら、私たちからあなたに参加のオファーをしますね – YAY!

Working at Magma is fantastic! The team here is super friendly, and I felt welcomed from day one. There’s no micro-management, which is great because it allows us to be creative and independent. Everyone is so motivated, and it’s really inspiring to be part of such a driven team. Plus, the management is super fair, respectful and down to earth. It’s a wonderful place to work, and is remote first!

Kristian

プラハ、チェコ共和国

Working at Magma is fantastic! The team here is super friendly, and I felt welcomed from day one. There’s no micro-management, which is great because it allows us to be creative and independent. Everyone is so motivated, and it’s really inspiring to be part of such a driven team. Plus, the management is super fair, respectful and down to earth. It’s a wonderful place to work, and is remote first!

Kristian

プラハ、チェコ共和国

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Kristian

プラハ、チェコ共和国

あなたの役割が見つかりませんか?

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特定の役職の募集がなくても、卓越した個人とつながることに意欲を持っています。

特定の役職の募集がなくても、卓越した個人とつながることに意欲を持っています。

こんにちは!