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我们是 Magma,第一个集创意数码协作为一体的平台。 我们像是Google Docs、Photoshop、Discord和Roblox的结合,为远程协作和社区驱动艺术成为核心的时代而设计。当视觉内容需求激增时,像游戏和动画这样的行业难以跟上步伐。Magma通过将社区和协作置于创意过程的核心来应对这些挑战,使个人和AAA工作室能够更有效地创建和管理艺术作品。
拥有超过300万注册用户(和70,000日活跃用户),Magma通过先进的设计和项目管理工具简化艺术工作流程。我们得到风险投资的支持,由经验丰富的创始团队和顶级顾问指导,我们的愿景是为所有人释放创意。我们的方式甚至促使一些人称我们为潜在的“Instagram颠覆者”,因为我们专注于实时、可见的协作,融合创造、社区和发现。
关于设计团队
我们是一个由设计师、内容创作者、社区经理和市场经理组成的小型专业团队,热衷于数字艺术和社区建设。我们创建数字产品,包括用于数字绘画的网络和移动应用程序,我们想要广泛传播这项消息!
我们的团队遍布全球,从东南亚到欧洲和非洲再到北美的西海岸。您将与这些地区的合作团队和利益相关者合作,以塑造我们平台及其整合的方向。
我们正在寻找一名市场部的图形设计师,他和我们一样热衷于数字艺术、插图、游戏及这些领域的创新。
主要职责:
构思、设计和原型化创新的数字故事体验
确保所有设计项目中的品牌一致性,并提升品牌指南
为各种数字平台创建视觉动感和吸引人的互动图形;开发和制作与营销目标一致的动画GIF和动态图形
编辑和制作营销活动的视频,包括社交媒体、会议和网站内容
设计、部署和维护视觉吸引力强的网站和登录页,注重用户体验、响应性和参与度
与营销团队合作,每周制作社交媒体活动资产
与产品团队同步,为新产品发布创建动态图形,以及产品计划的视觉资产
创建和更新符合品牌信息和视觉身份的电子邮件模板
为会议和活动开发引人注目的展位设计、宣传标语以及受欢迎的赠品
设计并管理比赛和社区游戏的视觉体验
更新和设计合作材料,确保与合作伙伴品牌和指南的对齐
制作并发布用户推荐和案例研究,强调视觉故事
与增长营销团队密切合作,创建并A/B测试设计迭代
组织公司营销设计系统和艺术作品库,方便团队访问
资格要求:
牢固的设计基础知识:颜色、排版、构图、形式,并拥有强大的示例集,包括矢量和栅格案例
对品牌一致性和视觉故事设计有很强的理解
在市场设计方面有成熟的经验,并拥有强大的作品集展示网站、会议、社交媒体活动、动态图形和视频编辑
熟练使用Adobe Creative Suite和视频编辑软件
具备使用Figma和Framer进行设计和原型化数字体验的专业技能
有设计互动和响应式网页的经验,注重用户参与
能够制作高质量的社交媒体资产(帖子、吸引人的缩略图)并熟悉各种社交平台规则和要求
具有视频编辑和制作数字营销活动内容的技能
熟悉增长营销技术,包括迭代设计的A/B测试
在设计活动材料方面有经验,包括展位、标识和会议的赠品
具备强大的组织和项目管理技能,能够同时管理多个项目
能够与不同时区的团队成员和客户合作的灵活性
流利的英语能力(书面和口语)
加分项:
对数字绘画有明显理解
过去与像Wacom这样的图形平板工作过
对艺术/游戏社区感兴趣,对其设计语言和趋势有深入了解
我们的提供:
有竞争力的薪水
使您成为公司合伙人的股票期权
无与伦比的工作灵活性,完全远程职位
每年一次全球公司集体活动。我们将支付您的机票费用,享受乐趣并一起协作
每半年我们将在地区(欧洲/美国/亚洲)举办集体活动
在语音通信渠道上的虚拟联合办公空间
常规远程团队娱乐,食品和饮料费用全包
无限的带薪休假
我们的要求:
参加每日例会的可用性
与CET和CT时区的最小2小时重叠
熟练的英语能力,书面和口语
拥有之前工作的强推荐
基于 B2B 协议的合作
支持我们的公司价值观:
目标宏大 - 您必须有雄心壮志并始终追求卓越。我们在创意行业中做出重要影响,我们期望您对自己的每一项工作设定高标准。
资源丰富 - 我们需要您在发现创造性解决方案方面实用、创新和积极。持续改进是关键。
充满激情 - 我们的团队因创造力和持续学习而蓬勃发展。您应该对您的职业充满深厚的承诺,渴望成长,并对您的工作充满激情。
客户至上 - 理解并采取用户反馈是至关重要的。您应该专注于提供卓越的体验并为艺术家带来真正的不同。
团队至上 - 协作、可靠和友善是必不可少的。我们期望您与他人合作良好,支持您的队友,并为积极和支持的工作环境做出贡献。
我们相信,努力工作应得到有意义的支持。在Magma,我们提供福利来确保我们的团队茁壮成长。
在这里尝试工作还能获得报酬。我们会进行三次简短的面试,然后支付给您一些现实或接近真实工作的费用:
我们的人才团队将审阅您的申请。我们想了解您的技能和经验如何符合我们的需求。
您的专业知识受到重视,您的自主权受到尊重。可以根据自己的情况管理时间。需要午间休息吗?尽情享受,无需内疚。我们相信授权团队自主决策,以推动项目的进展。
45分钟,因角色而异。您将与招聘团队会面,他们将评估在您的角色中取得成功所需的技能。不进行现场编码。
60分钟。结识其他潜在队友并了解Magma的企业文化。
付费工作日。您将参加例会、认识团队,并处理与您角色相关的任务,从而真实了解在 Magma 工作的感受。一天包括:
启动会议:与主管会面并分配任务。
领导会面:与领导团队进行交流。
聚焦时间:专注于完成分配的任务。
同伴评审:团队的评估和反馈。
签完字后就可以开香槟庆祝了!如果大家都满意,我们会向你发出加入我们的邀请——耶!